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Relations individuelles de travail

  • La rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) : cadres dirigeants, cadres, non-cadres, VRP, travail à domicile, etc…
  • Les avenants au contrat de travail
  • Les délégations de pouvoirs
  • Les procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, licenciements)
  • Les procédures de licenciement  individuel : pour motif disciplinaire, ou pour motif personnel (inaptitude, absence prolongée nécessitant le remplacement du salarié, insuffisance professionnelle, etc …).
  • Les procédures de licenciement économique : individuel et/ou collectif
  • Les ruptures conventionnelles
  • Les documents de fin de contrat
  • Assistance dans le suivi des procédures d’inaptitude, d’origine professionnelle ou non
  • Les sujets liés à la durée du travail : heures supplémentaires, repos compensateur, mise en place du travail en équipe, horaires collectifs
  • Le traitement des cas de dénonciation de harcèlement moral
  • Les suspensions du contrat de travail : maladie, congés, absences injustifiées.
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