Relations individuelles de travail
- La rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) : cadres dirigeants, cadres, non-cadres, VRP, travail à domicile, etc…
- Les avenants au contrat de travail
- Les délégations de pouvoirs
- Les procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, licenciements)
- Les procédures de licenciement individuel : pour motif disciplinaire, ou pour motif personnel (inaptitude, absence prolongée nécessitant le remplacement du salarié, insuffisance professionnelle, etc …).
- Les procédures de licenciement économique : individuel et/ou collectif
- Les ruptures conventionnelles
- Les documents de fin de contrat
- Assistance dans le suivi des procédures d’inaptitude, d’origine professionnelle ou non
- Les sujets liés à la durée du travail : heures supplémentaires, repos compensateur, mise en place du travail en équipe, horaires collectifs
- Le traitement des cas de dénonciation de harcèlement moral
- Les suspensions du contrat de travail : maladie, congés, absences injustifiées.
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